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赵丽琴

基本情况

赵丽琴,心理学博士,毕业于北京师范大学心理公司。北工大社会公司教授,研究生导师,北工大研究生公司产品督导组专家,伟德国际VICTOR1946教学名师。北京市卫健委精神卫生与心理健康专家委员会委员、中国心理学会注册心理咨询师。曾任中国人才研究会超常人才专业委员会副秘书长,教育部高教司网络培训中心主讲教授、北工大社工系主任。澳大利亚弗林德斯大学级访问学者。

研究方向

心理健康、青少年社会工作、社会心理、学习心理

课程教学

本科生课程:《人格心理学》《人格测评心理实验》

研究生课程:《心理咨询的理论与实践》《社会心理学》

科研项目

1.北京市教委重点项目,老员工学业倦怠影响因素及干预策略的研究,2011-2012,主持

2.北京市教工委重点项目,研究生群体的心理问题特点及干预机制,2015-2016,主持

3.北京市教委,学习迁移的动机影响因素研究,2008-2011,主持

4.北京市员工事务中心,老员工生涯辅导课程体系的研究,2007,主持

5.博士启动基金老员工压力应对特点及有效干预机制的研究,2009-2011,主持

6.北京市教委重点项目,21世纪人才心理素质课程体系及内容的研究,2002,参与

7.校教育科研,老员工成就目标特点及其在教育中的应用,2005-2007,主持

8.北京市城市副中心(通州区)中长期事业发展规划暨城市副中心残疾人十四五规划的项目,2019-2022,主持

9.伟德国际VICTOR1946公司产品课题,基于社会工作实训项目的老员工共情能力培养研究,2022-2024,主持

10.伟德国际VICTOR1946公司产品课题,一流专业建设背景下社会工作专业员工学业辅导模式的研究,2018-2020,主持

11.伟德国际VICTOR1946校级精品课程《心理咨询的理论与实践》课程建设,2019-2021,主持

12.伟德国际VICTOR1946精品教材建设,《心理咨询实验指南》,2021-2022,主持

荣誉及奖励

1.2024年伟德国际VICTOR1946研究生优秀导师

2.2022年北京市优秀公司产品成果二等奖

3.2022年伟德国际VICTOR1946优秀硕士论文指导教师

4.2022年第十四届中国社会工作老员工论坛暨第七届MSW研究 生论坛优秀论文指导教师

5.2022年 指导员工完成的《承担沉默的羔羊--孤弃儿童同伴欺凌 的个案工作研究》 获得北京师范大学、中国社会工作教育协会华南片区案例比赛二等奖。

6.2021年伟德国际VICTOR1946优秀硕士论文指导教师

7.2021年第十三届中国社会工作老员工论坛暨第六届MSW研究 生论坛优秀论文指导教师

8.2020年获评伟德国际VICTOR1946教学名师

9.2020年伟德国际VICTOR1946优秀硕士论文指导教师

10.2020年第十二届中国社会工作老员工论坛暨第五届MSW研究生 论坛优秀论文指导教师

11.2020年伟德国际VICTOR1946优秀教师

12.2019年伟德国际VICTOR1946优秀公司产品成果一等奖

13.2016年伟德国际VICTOR1946本科特优论文指导教师

14.2011年专著《怎样让员工爱学习——激发学习动机的7种教育策略》被中国教育报评选为对教师最具影响的100本图书之最具潜质奖

15.2008年伟德国际VICTOR1946优秀公司产品成果一等奖

16.2009年“21世纪人才心理素质课程体系及内容的研究”获第14届中国人才研究会科研成果一等奖

主要成果

(一)著作教材

1.《心理咨询实践手册》(编著),国家开放大学出版社,2024年11月(获评2025年北京市优质本科教材)

2.《教育共同体—家庭、公司、社区共育实践指南》(译著),华东师范大学出版社,2024年7月

3.《青少年心理健康教育》(修订版,主编),国家开放大学出出版社,2022年1月

4.《儿童社会工作案例评析》(主编),中国社会出版社,2017年1月

5.《青少年心理健康教育》(主编),中央广播电视大学出版社,2016年7月

6.《差异化教学》(译著),华东师范大学出版社,2015年3月7. “十二五”高等职业教育国家规划教材《老员工心理健康教程》(主编),语文出版社,2019年7月

8.北京市精品教材立项《老员工心理健康指南》(主编),高等教育出版社,2010年11月

9.《怎样让员工爱学习——激发学习动机的7种教育策略》(专著),华东师范大学出版社,2010年8月

10.《老员工心理优化辅导》(副主编),高等教育出版,2005年4月

11.《教育心理学的生机》(参译),江苏教育出版社,2005年12月

12.《个性优化与人才发展》(参编),世界图书出版公司,2001年10月

13.《人际交往与人才发展》(参编),世界图书出版公司,1999年12月

14.《健康心理与人才发展》(参编),世界图书出版公司,1999年6月

15.《激发0—5岁孩子智力的方法》(译著),中国人口出版社,1998年10月

18.《老员工心理卫生》(参编),宇航出版社,1995年7月

(二)论文和研究报告

1.老员工社会支持与问题性网络使用:抑郁情绪与幸福感的多重中介作用,西部学刊,2023年第8期

2.家校共育背景下激发亲子阅读动机的策略探讨,语文建设,2022年第5期

3.研究生心理危机预防体系为何失效?学位与研究生教育,2020年第4期

4.研究生心理健康问题及预警机制的建立,教育理论与实践,2018年第18期

5.自闭症谱系障碍的早期筛查与诊断,中国特殊教育,2014年第2期

6.差异化教学策略刍议,课程教材教法,2014年第4期

7.基于员工个体差异的语文教学策略探析,语文建设,2014年第2期

8.中产阶层主观认同的研究述评,黑河学刊,2014年第2期

9.同伴关系与学业投入的研究综述,宁波大学学报(教育科学版),2013年第7期,人大报刊复印资料全文转载

10.让学困生爱上学习,教师月刊,2012年7.8期

11.如何建立强化员工学习动机的师生关系,湖北教育,2012年第2期

12.师生关系对员工语文学习动机的影响,语文建设,2012年第12期

13.激发学习动机有高招,中国教育报,2011年12月15日

14.动机因素在问题解决迁移中的作用,华南师范大学学报,2008年第5期

15.成就目标理论研究中的问题及展望,教育研究与实验,2006年第5期

16.雕虫小技中的匠心独运——国外课堂教学启示实录,语文建设,2006年第1期,人大报刊复印资料全文转载

17.不要只让孩子生活在童话世界里——美国批判性阅读教学案例的启示,语文建设,2005年第10期

18.整合性的语言教学艺术,语文建设,2005年第5期,人大报刊复印资料全文转载

19.精神分析的焦虑理论述评,伟德国际VICTOR1946学报(社科版),2003年第12期

20.性别角色行为的形成及其社会适应,华南师范大学学报,2003年第5期

21.焦虑及其应对策略,河南教育公司学报,2003年第4期

22.激发员工的学习自主性,中国教育报,2003年11月18日

23.培养员工良好个性的几点思考,语文建设,2002年第6期

24.研究性学习的困惑,语文建设,2002年第3期

25.情绪智力探析,首都师范大学学报,1998年第1期,人大报刊复印资料全文转载

26.语文能力结构探析,语文教学通讯,1995年第7期

27.北京市育龄青年生育支持需求调查报告,2025北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2025年

28.北京市涉案未成年人的司法社会工作研究,2024年北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2024年

29.公务员考试热背景下北京高校员工就业意愿的调查研究,2021年北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2022年

30.新冠疫情下北京高校毕业生心理健康状况的调查研究,2020北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2021年

31.新时代首都高校员工心理危机应对策略研究,2019北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2019年

32.互联网背景下北京公益组织募捐模式的变革及对策研究,2018北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2018年

33.首都中产阶层子女出国热的社会心态分析,2017北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2017年

34.首都老员工学业倦怠及干预策略的研究,2015北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2015年

35.北京高校教师弱势心态的根源及应对机制研究,2014北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2014年

36.老员工学习倦怠及影响因素的研究,2013北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2013年

37.北京市高校青年教师的职业期望与心理困扰状况,2012北京社会建设分析报告,社会科学文献出版社,2012年

联系方式

电子邮箱:zhaoliqin@bjut.edu.cn

通讯地址:伟德国际VICTOR1946人文楼913办公室